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giovedì 17 gennaio 2013
Il punto, da Interlem Management Consulting
Interlem Management Consulting, Business Unit del gruppo INTERLEM S.p.A. (www.interlem.it), realtà italiana leader nell’innovazione tecnologica e nella consulenza direzionale, ha avviato nel corso del 2012 diverse iniziative sfidanti coronate dalla piena soddisfazione dei clienti con cui ha operato e da risultati economici in crescita.
“Il contesto economico di questo periodo, caratterizzato da forte instabilità ed incertezza sul futuro – illustra Vincenzo Carolla, Managing Partner e socio fondatore di Interlem Managing Consulting – impone sempre più spesso alle organizzazioni di rispondere in modo adeguato e veloce ai nuovi assetti del mercato. La risposta adeguata e veloce può avvenire quando l’intera azienda è davvero in grado di muoversi in modo armonico e flessibile alle direzioni strategiche che si elaborano. In questo contesto Interlem Management Consulting progetta e realizza soluzioni atte a migliorare efficacia ed efficienza delle organizzazioni e delle persone che la costituiscono”.
L’obiettivo di Interlem Management Consulting è quello di aiutare le aziende a migliorare le proprie performance attraverso soluzioni che, partendo dall’analisi dei bisogni, coprano l’intera attuazione del piano di miglioramento, nei tempi veloci richiesti dal mercato.
“Interlem Management Consulting – sottolinea Carolla –è costituita da professionisti con più di 15 anni di esperienza nel settore che amano aiutare le organizzazioni a traguardare un futuro di successo. In nostro approccio metodologico parte da una attenta comprensione dei bisogni dell’organizzazione e delle persone che la costituiscono. Le soluzioni che disegnamo agiscono come agenti di cambiamento su Processi, Persone e Tecnologie”.
Nel corso del tempo la struttura guidata da Carolla ha consolidato competenze a 360° su tutte le tematiche manageriali che è possibile raggruppare nelle Service Line che si occupano di Business Process Management, Enterprise Risk & Compliance Management, IT Governance, Performance Improvement Management e HR Management.
“La nostra realtà– conclude Carolla – opera con Clienti di diverse Industry ed ha attualmente una forte specializzazione nel settore finanziario. Inoltre, attraverso un accurato processo di partnership, le soluzioni a carattere tecnologico che disegniamo si basano su soluzioni leader di mercato. Tutto questo ci fa prevedere che anche nei prossimi mesi potremo contare su un tasso di crescita importante, continuando a soddisfare tutte quelle aziende che decideranno di sceglierci come partner agenti del cambiamento.”.
Per maggiori informazioni: http://www.interlemmanagementconsulting.it
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