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giovedì 3 luglio 2014

Dai Servizi Segreti 15 best practice per la sicurezza ICT delle PMI



 
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APPROFONDIMENTI
sicurezza ICT security cybersecurity PMI piccole e medie imprese Servizi Segreti

Dai Servizi Segreti le indicazioni per la sicurezza ICT delle PMI

Il report "Le best practice in materia di cyber-security per le PMI" sul sito del Sistema di Informazione per la Sicurezza della Repubblica detta 15 regole «assolutamente basilari e ad altissima priorità» per la messa in sicurezza di sistemi informativi e informazioni di qualsiasi piccola e media impresa. «Dev'essere un processo in continua evoluzione, da considerare non come un costo ma come un vero investimento»


PMI Impresa Digitale digitalizzazione piccole e medie imprese

Cerved: la piccola impresa tiene, dopo la crisi 11mila risultano affidabili

La peggiore recessione degli ultimi decenni ha provocato 14mila fallimenti solo nel 2013, ma migliaia di realtà sotto i 25 milioni di euro hanno ottimi valori rispetto alle 13 classi di rischio della società di credit information. Segnali positivi anche dai dati dei protesti e dei tempi di pagamento


RICERCHE E STUDI
PMI piccole e medie imprese innovazione CNA

CNA: ci sono 25 ostacoli tra PMI italiane e innovazione

Le nostre piccole e medie imprese per investire devono affrontare uno scenario unico nella sua complessità, fatto di numerosi fattori di criticità strutturali, politici, economici e sociali. L'indagine "La predisposizione delle piccole imprese verso l'innovazione" della Confartigianato di Roma ne fa un elenco


BUSINESS CASE
Cosberg PMI ciclo ordine

Scambio di documenti integrato con i fornitori: il caso Cosberg

Il produttore metalmeccanico bergamasco (8,5 milioni di euro di fatturato) utilizza una soluzione di condivisione via email di ordini, fatture, DDT e manuali tecnici in formato elettronico strutturato direttamente elaborabili dai sistemi gestionali dei partner


NEWS DALLE AZIENDE
Massimiliano Ortalli, General Business & Ecosystem Director SAP Italia

SAP: l'ERP che integra in-memory e Mobile adesso è "a portata di PMI"

Oggi la sfida per un fornitore software è soddisfare le esigenze di usabilità, facilità d'adozione e fruizione di tecnologie avanzate delle piccole e medie aziende direttamente nel sistema gestionale. «Queste realtà chiedono soluzioni rapide da implementare, che le supportino nei loro progetti di internazionalizzazione, e la fruizione in tempo reale e in mobilità di tutte le funzionalità tipiche di un ERP», spiega Massimiliano Ortalli, General Business & Ecosystem Director di SAP Italia


WHITE PAPER
Blackberry - Dal byod al cope, come gestire i dispositivi personali in azienda

Dal BYOD al COPE, come gestire i dispositivi personali in azienda

La mobilità aziendale porta indubbiamente più efficienza, ma la governance dei dispositivi va studiata secondo nuovi paradigmi di controllo. In questo documento si racconta l'evoluzione del BYOD e le strategie e le piattaforme per favorire la produttività individuale mantenendo alta la sicurezza aziendale


Cisco - Una sicurezza completa e pervasiva contro le minacce Web

Come difendersi dalle nuove minacce Web

Social network, evoluzioni delle reti, lavoro in mobilità stanno mettendo sotto scacco l'area security delle aziende. In questo white paper una classificazione delle minacce e i passi per rivedere le policy di sicurezza


Cornerstone - Le principali sfide dell'Internal Recruitment in Europa

Risorse umane, le principali sfide dell'Internal Recruitment

La selezione del personale è un'attività strategica ma anche altamente impegnativa. Trovare e sviluppare le risorse interne di maggiore talento è tra i compiti più gravosi per ogni direzione HR. Questa survey analizza le principali evidenze in termini di scenario, responsabilità e tecnologie, nonché i benefici e le criticità all'interno del processo di Talent management


OSSERVATORI DIGITAL INNOVATION
workshop premium

Mobile App: linee guida per la monetizzazione

Come inquadrare gli aspetti chiave da conoscere per lanciare e, soprattutto, monetizzare un'Applicazione Mobile


report e slide booklet

Obiettivi e sfide della Direzione HR nel 2014

Ruolo sempre più strategico della Direzione HR per l'innovazione in azienda, ma il 42% delle risorse è ancora dedicato ad attività amministrative


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